工行咸阳彩虹支行强化三个环节力促“两项”活动有效开展

      工行咸阳彩虹支行在内控合规基础强化年活动中，积极落实分行“五个一”活动，从强化制度风险案例学习灌输、学习笔记定期观摩评比、以学促查定期开展风险点专项排查和开展争做合规标兵活动等环节，有计划、按步骤力促“两项”活动有效开展。

一、精心制定学习计划。制定支行两项活动制度学习计划，成立活动推动领导小组，支行正负行长分别参加营业室和客户部的两项活动督导推动，确保活动内容充实有效。支行要求各部门针对本部门业务特点，按月公布学习内容，每周有学习安排、定期组织学习情况检查，确保学习计划完成。

二、认真检查学习笔记。学习笔记是强化学习的重要手段，学是为了记，开展两项活动学习笔记检查评比工作。全辖员工在学习的基础上，针对学习内容，对制度的重点内容、案例的教训启示、学习的心得感受要以学习笔记的形式进行记录，以便在随后的工作学习中温习熟记。

三、坚持以学促进发展。按照上级行案件防范工作责任制的要求，围绕“两加强、两遏制 ”回头望案件风险排查重点，认真组织重点业务风险点专项排查，加大自查力度，强化对员工思想动态、操作行为的观察、了解，及时掌控案件风险隐患，强化员工自律意识，敬畏制度，自警、自省，促进业务健康发展。