工行咸阳分行积极参加内控合规知识竞赛赢得好成绩

      工行咸阳分行积极贯彻落实“内控合规基础强化年、合规建设推进年”活动要求，在集中系内控制度以及内控合规大讲堂、内控典型案例教育的基础上，进一步以学促做，积极动员全员参与，取得良好好成绩。

一、集中安排，积极参加。该行一把手高度重视，及时进行安排部署，利用周例会集中安排部署全部员工积极参加竞赛自测练手、模拟测试、正式竞赛等三阶段的培训、复习，为正式竞赛做好充分准备。
  二、指定专人，组织推动。各支行、部门指定内控经理专职负责此次竞赛答题，按时间安排督促本部门每位人员积极参赛，及时联系在职人员，人人培训，人人答题，人人竞赛，参赛率达到100%，有力地夯实内控合规基础。
   三、集中竞赛，取得佳绩。在完成本职工作同时，利用早晨和班后系统空闲时间，集中参加竞赛，员工全员参与，竞赛成绩节节攀升。通过内控合规竞赛各阶段的培训学习，加深了员工对内控合规管理的进一步理解和认识，丰富了“两项活动”的学习内容，进一步实现以学促做，学做结合，推动内控合规常态化管理更上一层楼，为全辖内控合规建设整体有序推进奠定基础。