工行张家口桥西支行加强学习助力业务运营健康发展

为贯彻落实上级行关于做好对《业务运营风险事件确认标准（2016年版）》和《风险驱动因素（2016年版）》学习要求，7月20日，工行张家口桥西支行对《确认标准》及《驱动因素》进行了深入学习，规范对业务运营风险事件违规责任人的处理，引导员工树立依法合规意识，保证支行业务运营健康发展。

高度重视，组织学习提高认识。该行及时召开会议开展集中学习，行长在会上就学习贯彻情况提出明确要求，主管行长对照相关制度规定有针对性地规范相关业务的操作管理，督促各相关岗位深刻领会风险分级管理意义，持续提升运营风险防控能力；将文件通知及时下发到网点，要求各网点负责人通过晨会、班后会等形式组织全员进行学习，制定行之有效的学习计划，不断增强员工合规意识；同时要求员工利用业余时间进行学习和讨论，自我消化，进一步增强自我风险防控意识。

明确要求，强调重点防范风险。该行对新版风险事件确认标准（四大类、十八个环节、一百七十七条）和风险驱动因素（十五类、五十六项）逐条进行研究，使相关业务操作、管理人员明白什么样的行为会产生什么样的风险事件，特别明确了由道德因素和执行因素引发的，员工违反《员工行为禁止规定（2016年版）》（工银规章〔2016〕74号）的违法违规行为和《关于规范业务运营风险事件违规责任人处理工作的意见》（工银办发〔2012〕9号）的重点查处的“十大”违规行为，向全体员工将利害关系讲清楚。在新标准下，凡遗失会计核算要素、柜员之间虚做现金往入往出、现金账实不符、身份认证介质发放不符合制度要求、柜员手工填写/脱机打印应该联机打印的空白重要凭证、预先在空白凭证上加盖会计核算专用印章，均为一类风险事件。要求各网点负责人一定要明示柜员，加强操作管理，严防一类风险事件的发生。

合规操作，进一步加强对员工违规行为的治理及管控。在当前严峻的内控案防形势下，该行高度关注员工违规违章操作形成的风险事件，加强业务运营风险管控，将风险防控措施扎实地落实到每个岗位。要求员工认真学习新的业务操作规程，加深员工对业务操作流程的理解，严格执行规章制度，规范业务操作。同时对照《员工行为禁止规定》检查自己的言与行，及时进行自查，以此达到自我提醒、自我警示和自我教育的目的，消除风险隐患，遏制和压降违规风险事件的发生，确保业务健康发展。

工行张家口桥西支行综合管理部 夏晓梅