工行朔州右玉支行立足区域环境,充分发挥财富中心的优势,积极培育和拓展个人中高端客户市场,全力推进优质个人客户“扩户工程”,深入开展个人中高端客户关系维护和服务工作,提高个人优质客户对支行的贡献度,促进支行在区域内社会影响力的持续提升。
一、极极扩展营销视野,制定客户维护方案。支行对个人客户的金融资产情况进行了统计分析,认真梳理客户对支行的综合贡献情况,确定需要重点维护的个人中高端客户。根据支行具体情况,制定了年末优质客户维护方案,把客户维护工作真正落到实处。同时支行抓住自身区域优势,大力发展区域内及周边金融业务市场,向新兴客户寻求市场资源,拓展客户金融业务发展空间,完善以客户为中心的考核机制,构筑客户稳健发展的良好局面。
二、树立全员营销意识,明确维护职责。实行分层级维护,把维护责任落实到具体人员,明确了行长、分管副行长、客户经理的维护职责,各岗位人员密切合作,通过预约上门等多种方式,对客户进行走访慰问,密切支行与客户的关系,提升客户对支行的忠诚度。支行制定了全员精细化考核管理办法,通过“谁营销、谁获利”的原则来调动全员营销积极性,完善支行的考核机制,坚定不移地把客户基础做大、做优。
三、实施全产品营销,明确维护目标。通过年末客户维护工作,进一步提升优质客户对支行的忠诚度和贡献度,对流失的客户加强重点维护,达到找回客户的目的,提高客户在支行的金融资产总量。通过柜员、大堂经理、理财经理三位一体的密切配合,对前来办理业务的优质客户或潜力客户,由大堂经理、综合柜员第一时间通知理财经理,由理财经理对客户进行接触营销,深入挖掘优质客户金融需求,同时支行通过私人银行理财产品吸引客户,实现产品服务的整合营销,不断提升客户价值与客户满意度。客户经理通过PBMS系统,对资产在50万元以上客户进行分析,并与客户取得联系,进一步了解客户需求,制定综合理财方案,提升客户的综合资产水平。