邮储银行南昌市洪城中心开展员工行为排查工作

             为贯彻落实银行案件防控工作要求，进一步强化内部管理，推动邮储银行健康持续发展，切实做好员工日常行为和思想动态排查工作，防范道德风险，根据上级行工作要求，邮储银行南昌市分行在全行范围开展深入做好员工行为排查及岗位轮换工作。

   洪城中心认真开展行为排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工日常行为排查，信贷资金专项行为排查，排除隐患；组织开展典型案件警示教育活动，警示全员珍惜拥有、珍爱职业生命，要求各部室负责人带头学，结合本职工作深入学，做到人人知晓，入脑入心，进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。 在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。 同时，在工作上帮助他们，生活上关心他们，为员工排忧解难，使员工感到企业集体这个大家庭的温暖。其次重点突出排查网点负责人、客户经理及其他重要岗位人员。着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒期货、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。 

   通过这次排查，使全行员工提高了思想认识，自觉做到有章必循，违章必纠，增强了员工防范道德风险的能力。