工行贵州六盘水分行“四个加强”提升合规管理水平

               为进一步提升合规水平，把合规管理做实做细，工行贵州六盘水分行坚持积极部署，围绕学、讲、查、改四条主线开展合规专项活动，从四个方面促进该行合规建设实现深层次的提升。

加强宣传教育，营造合规氛围。该行积极宣传合规政策、监管要求、违规案例以及经验做法，开展合规建设讨论会，引导员工深入思考合规建设问题；同时，通过在工作区域摆放合规警示卡、桌签，让员工时刻处于合规文化熏陶中。

加强理论学习，提高合规意识。该行通过将集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与实践操作相结合的方式，扎实推进理论学习。定期组织员工学习警示教育篇，通过以考代学的方式提高员工的合规意识，树立“合规无处不在，合规人人有责”意识。

加强制度建设，深化合规管理。该行通过深入开展制度梳理，制定和完善目标考核方案，进一步完善内部考核制度，构建奖罚分明的合规激励机制，增强制度有效性、可操作性和执行力。同时，认真梳理岗位合规操作要求及合规责任义务，签订责任承诺书和廉洁从政承诺书。

加强风险查改，强化合规经营。该行注重落实合规检查相关要求，加强对各项业务规范性、合规性及薄弱环节的排查力度。对检查中发现的问题，建立问题整改台账，制定有效的整改措施，明确整改时限，及时督促整改，确保整改率达100%。