工行运城分行狠抓青年员工培养工作

今年以来，工行运城分行把培养青年人才作为全年一项重点工作，强化职业操守教育，开展多种竞技活动，畅通职业发展通道，全力打造高素质的青年员工队伍。
一、强化职业操守教育，培养青年健康心态。该行由各级团组织负责，通过召开青年座谈会、举办团课专题讲座、讨论金融系统典型案例等多种方式，教育青年员工爱行爱岗、勤勉尽责、规范操作、合规销售，培养青年按流程、按程序办事习惯。
二、开展多种竞技活动，提高青年履职能力。该行由团委与相关部门密切配合，先后在青年员工中开展了反洗钱知识、业务运营技能、争当电子银行营销先锋、优质客户拓户、服务创先争优等一系竞赛活动，对表现突出的员工予以通报表彰，激励青年员工钻研业务、苦练本领、建功立业。
三、畅通职业发展通道，激发青年工作热情。该行将优秀团员作为预备党员的重点培养对象；对于各个岗位涌现出来的优秀青年，推选为青年岗位明星；选派优秀青年参加金融理财规划师等高级培训，选拨职业道德过硬、创新能力较强、业务素质较高的青年担当管理人员，畅通青年职业发展通道，激发青年员工工作热情。