为防范员工道德风险,加强员工日常行为管理,近期,邮储银行袁山东路支行根据上级行要求,在支行内部开展了员工日常行为和思想动态排查的活动。此次排查活动的方式分为线上排查和线下排查两种方式。通过排查进一步提高了支行全体员工在日常工作中的合规性。
高度重视严格排查。支行充分认识到员工日常行为排查工作的重要性,利用晨会、周会组织员工学习《十条禁令》和《五十个严禁》,并把员工思想行为排查作为一项常态性工作抓实抓细。
强化责任落实到人。加强业务主管每日对员工日常操作行为的监督,对因瞒报、漏报员工异常行为导致风险发生的,将严格追究责任当事人和相关责任人的责任。
开展多种形式排查。通过员工访谈、调阅录像、日常行为观察、匿名举报和外围动态调查的方式,全面了解员工在工作八小时内外的行为。同时根据上级行要求做好员工行为的日常监督和管理工作,切实防范道德风险和各类操作风险的发生。