2016年,工行河北省分行对6家二级分行进行了现场评价,最终综合效果评价、非现场过程评价、限制评价,工行保定分行综合得分91.81分,位居第一名,内控评价等级为一级。其主要措施有:
一是行领导重视。保定分行历来重视内控合规建设工作,尤其现任分行领导班子,更以内控先行,提高全行内控管理水平为首要任务,领导的重视提升了全行员工合规经营、规范操作理念,带动了执行规章制度的自觉性。
二是各部门密切合作,各支行上下贯通,认真执行全行各项内控管理制度。
三是内控合规部制定多项措施,促进内控合规业务开展。如:开展具有自身特色的内控合规“基础强化年”活动,通过回头看检查促进并加强了问责工作,紧跟热点问题召开案防分析会和全员教育大会,适时开展案件风险排查工作。这些工作使全行员工内控案防意识显著提高,使全行员工深刻体会到业务营销和客户服务必须以合规操作为前提,违章违规的事项坚决不做。把风险治理与各项业务经营工作有机结合、融入日常工作,使各项业务在合规的基础上良性快速发展。