工行运城分行四项措施加强行风建设

今年以来，工行运城分行认真落实省行行风建设工作要求，加强廉洁从业教育，积极改进工作作风，倾力提升服务质量，扎实做好员工工作，深入推进行风建设。
一、加强廉洁从业教育。该行组织全辖各级管理人员和全体员工深入学习总行和省分行关于廉洁从业的有关规定，要求各级管理人员以身作则，率先垂范，以管理人员的良好形象来带动员工坚守《员工行为守则》，规范从业行为，勤俭节约，抵制商业贿赂。
二、积极改进工作作风。该行按照省行改进工作作风的要求，整合检查资源，减少会议数量，改进文风会风，尽力减轻基层行负担；要求各级管理人员在赴基层调研督导时，不走形式、不走过场，切实为基层行解决困难、出谋划策。
三、倾力提升服务质量。该行把打造精品服务继续作为全年一项重点工程，加大考评检查力度，充实一线客服人员，加快自助机具布放，狠抓电子银行推广工作，全力压降柜面业务可分流率，缓解柜面客户排队现象，提升服务客户效率。
四、扎实做好员工工作。该行结合党的群众路线教育实践活动，把加强员工思想教育、解决员工关心的问题、创优员工办公环境等作为一项重点任务来抓，努力为员工解难事、办实事、办好事，着力增强员工队伍的凝聚力和向心力。