工行朔州怀仁支行加强员工培训工作

 近年来，工行朔州怀仁支行积极采取多种形式，认真落实上级行员工培训规划，有效提升了员工的整体业务素质。一是能者为师，教学相长。采取领导带头、优秀员工授课等形式，坚持学习制度。二是岗位轮训，一专多能。针对银行业专业多、产品多、流程多等特点，为了帮助大家成为复合型人才，除了定期实行岗轮换外，还按照在岗为主，兼学他样的原则，推行交叉学习交流，拓宽了个人发展空间。三是创造机会，深化提高。充分利用和创造各种机会，鼓励员工深化学习，选送业务能手外出培训.