为夯实内控案防管理基础,实现全年零风险事件的案防目标,工行贵州六盘水水钢支行通过开展个人非法集资、违规担保及思想行为排查工作,不断规范员工行为,帮助员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,有效提升内控案防工作水平。
该行严格贯彻落实上级行的通知精神,及时组织相关文件精神的学习,加强员工排查工作的落实,按照逐级排查的要求,对所有管理人员和员工参与非法集资等情况进行了排查并建立了排查登记表,有效揭示问题与风险,及时排除案件隐患。
同时,该行组织开展员工违规为他人借贷提供担保情况的专项排查。根据上级行《关于对员工违规为他人借贷提供担保情况开展专项排查治理的通知》要求,该行严格贯彻落实各项工作,重点排查银行卡透支及有贷款人员相关情况。在排查过程中,组织员工学习相关规章制度,增强风险意识和投资理念,引导员工始终保持良好的心态,有效把控个人行为,从源头上杜绝风险隐患。
此外,该行认真落实员工思想行为排查制度,及时了解员工思想动态和日常表现,准确掌握员工异常行为和突出问题,深入分析原因,找准症结所在,采取有效措施,开展重点帮教;加强对员工思想教育和日常管理,帮助员工树立良好的职业道德,养成规范的行为准则,全面提升员工内控合规意识和案件防控能力,有效抑制各类案件和违规行为的发生。