今年以来，工行运城芮城支行认真落实市分行贵金属业务发展的要求，加大考核激励力度，加强宣传营销工作，强化日常分析督导，深入挖掘贵金属市场资源。
一、加大考核激励力度，调动全辖开拓贵金属市场的积极性。该行在年初制定营业网点经营绩效考核办法时，把贵金属业务纳入考评体系，并要求营业网点结合实际，制定对员工营销贵金属业务的计价考核方案，调动全辖员工营销贵金属业务的积极性。
二、加强宣传营销工作，扩大品牌贵金属业务的市场影响力。该行通过媒体飘字广告、发放宣传折页、大堂经理宣讲、客户经理推介等多种方式，大力宣传工商银行积存金、贵金属递延交易和实物贵金属产品，增进客户对工商银行贵金属业务的了解；定位重点区域和重点客户，深入开展上门营销活动，促进贵金属业务发展。
三、强化日常分析督导，推动辖属网点贵金属业务全面开花。该行对辖属营业网点日常营销情况进行分析监测和跟踪督导，定期通报全辖贵金属业务发展情况，对于好的做法和经验，在全辖予以推广；对于指标完成较差的网点，在全辖予以通报批评，营造了贵金属业务营销“比、赶、超”的良好竞赛氛围。
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