邮储银行南昌市洪城中心开展安保工作“能力提升回头看”的工作

             根据《中国邮政储蓄银行江西省分行安全保卫工作标准化达标活动2017年工作方案》的安排，洪城中心结合好的经验做法，查找存在的问题，为了进一步提升所有员工安全保卫工作的水平，我中心组按照市分行要求开展安全保卫工作“能力提升回头看”活动.

    一、安保工作责任制
    要求各支行积极组织员工认真学习市分行下达的各项安全保卫工作文件及规章制度，提高全员安防意识、促进履职能力提升、巩固制度建设成果、强化技术保障支撑等四个方面入手，提升网点员工案（事）件的应急处置能力、提高营业场所保安人员职业素养和履职能力、如何发挥视频监控系统作用、着力推进营业场所消防安全整治等具体工作做了详细规划和安排，旨在让全行上下牢固树立安全防范意识，正确认识做好安全保卫工作的必要性和紧迫性，克服麻痹大意心理，把案件防范与业务经营、规范操作和岗位创优有机结合起来，在全行上下形成“安全就是效益”的安全保卫工作共识，确保全年不发生各类外部责任案件和安全生产责任事故。
    二、安保工作落实

加强检查，确保各项安防措施落到实处。不断加强对安保工作执行力度的监督检查，严格履职岗位人员安全检查职责。在节日期间，对营业网点进行全面安全检查，突出重点对营业网点、自助银行安防设施和员工安全制度落实情况进行重点检查，指导前台员工规范执行营业前、营业中、营业终的各项安全操作，及时排除安全隐患；针对近期完成的营业场所消防安全治理专项检查自查、抽查存在的问题，分析原因、制定整改方案，落实整改责任人；按照员工安全保卫、消防安全暨综治工作（平安建设）责任书内容，严格执行部门安全员管理制度，消防安全责任制，及时报告、消除隐患，严防刑事和治安案件发生。

 三、强化安全保卫工作重要基础

做好安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还在于“人防”。只有抓住了“人”这一基本要素，全行的安全防范才有保证。