近日,根据邮储银行江西省下发的《关于表彰2016年度党风廉政建设责任制综合考评优胜单位的通报》,邮储银行宜春市分行荣获2016年度党风廉政建设责任制综合考评优胜单位二等奖。
去年以来,在省分行党委的正确领导下,该市分行严格按照党风廉政建设责任制的有关规定,始终以落实“两个责任”为抓手,强调党建工作抓主体,不当“隐形人”;纪委工作抓监督,不当“老好人”; 基层党组抓落实,不当“局外人”,并不断加大党风廉政建设管理、监督、教育力度,促进全行各项工作健康发展。
坚持“五个必讲”促进“两个建设”。作风建设和党风廉政建设坚持做到“五个必讲”:逢会必讲、逢重要事件的议定必讲、逢重要工作的安排必讲、逢重要活动的开展必讲、逢大额经费的支出必讲,使作风建设和党风廉政建设形成常态化。
落实“三会一课”强化“两种意识”。建立健全党委中心组学习和党支部“三会一课”制度,严格按照反腐倡廉宣传教育工作机制的要求,对辖内党员领导干部开展了党性、党风、党纪主题教育、合规教育、示范教育、廉洁从业教育,并将全年反腐倡廉教育工作安排纳入全行年度教育工作规划,党员领导干部讲纪律、守规矩的意识不断增强。
通过“三个结合”实现“两种转变”。积极探索“阵地+主题”的模式,通过政治理论与实地教育相结合,廉政专栏与专刊相结合、专题教育与廉政活动相结合的模式,推进党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育常态化,使得机关作风进一步好转,风清气正的干事创业环境初步形成。同时,不断创新基层党建工作方法。启动“基层党建示范点”创建活动,开展先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评比活动,进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
全行党员领导干部守纪律、讲规矩、顾大局的思想和行为自觉得到进一步增强,风清气正的干事创业氛围更加浓厚,员工做大做强业务发展的信心得到了极大提升。