今年以来,工行朔州牡丹支行注重持续做好服务提升工作,以狠抓服务、提升客户满意度为抓手,以先进的智能设备为依托,以提升员工综合素质为目标,以客户满意为宗旨,充分发挥大堂经理的引导作用,为客户提供优质快捷的金融服务,不断降低客户办理业务的等候时间,赢得了客户的尊重和认可,提升了该行的社会形象。
一、抓好业务知识培训,提升员工综合素质。支行坚持从强化员工素质教育,加强服务管理入手,不断增强工作的创新和活力,通过开展员工业务学习和技能培训,进一步拓宽员工的视野和知识面,丰富员工的业务知识,提高员工的经营理念、职业素质、营销技能和服务意识,使员工业务操作得心应手,确保营运操作安全,做到合规经营,同时加快业务处理速度,大大提高办事效率,缩短客户等候时间。
二、加强大堂经理管理,发挥大堂经理引导作用。网点办理业务过程顺畅、快捷与否,大堂经理引导至关重要,大堂经理必须嘴勤、眼勤、腿勤,综合素质高。要求大堂经理要及时了解新业务、新政策,熟悉银行产品的分布渠道情况,针对不同群体客户区别对待,在指导客户取号、填单、咨询业务的同时,及时把客户引导到所服务的区域,培养员工良好的职业操守及认真细致的工作作风,使前来办理业务的客户有宾至如归的感觉。通过发挥大堂经理的作用,合理处置业务高峰时期客户的引导疏导工作,稳定客户情绪,赢得客户的尊重和认可。
三、利用先进智能设备,提供强有力保障。网点自助设备配备齐全,为确保自助设备正常运行,提高使用效率,支行指定专人对自助设备维护管理,为客户提供智能化服务功能。为发挥智能设备的服务作用,支行首先对员工进行智能设备的使用操作培训,然后现场服务人员熟练辅导客户使用智能设备,特别是对新配智能设备(智能柜员机、产品领取机等)功能与操作配专人辅导,逐步使客户了解、掌握智能设备功能与操作,提高了设备的使用率和运行率,减少了柜面压力,提高了工作效率,增强了同业竞争力。