工行咸阳三原支行多项措施提升纪检监察内控保卫工作质量

      工行咸阳三原支行按照分行要求，采取主管行长到网点等六项措施，及时将分行纪检监察内控案防会议精神传到员工，使会议精神得到精准落实，不断提升工作质量。

一、会议精神落地有声。支行班子成员分头参加部门、网点会议，落实纪检监察内控保卫会议精神，向员工传达分行领导在纪检监察内控保卫会议上的讲话，履行一岗双责，提高管理水平，正视存在问题，全面追赶超越，以良好的作风开创全行改革发展的新局面。强化主体责任，检查全面从严，为全行转型发展、稳健运行，吃透精神，明确新时期党中央从严治党、反对“四风”、落实“八项规定”决心和信心，严格落实主体责任，强化监督执纪问责，崇尚廉洁，践行合规文化理念。

二、工作安排细致到位。完善2017年纪检监察内控案防安排，提出主要工作目标。“ 打扫房间” 雷厉风行，成立“ 打扫房间”专项排查小组，对全辖部室、网点开展“ 打扫房间”专项排查活动，进行全面排查。

三、抓好责任制落实。以支行党支部书记担负起全面从严治党主体责任，认真学习贯彻中纪委六次全会精神，带头做好党风廉政建设，把纪律建设挺在前面，在全行形成反对“四风”、落实“八项规定”精神的良好氛围。发挥纪检监察员作用，监督支行党风廉政建设责任落实，全面落实纪检监察员的监督责任，不断强化作风纪律教育，洞察和监督全体党员和党员领导干部遵守党的廉洁自律准则，遵守党纪国法、行规行纪行为，努力筑牢廉洁从业和合规经营的思想道德防线。

  四、提升防范意识。将分行纪检监察群内的案例成立成案例集，转发支行微信圈，共员工学习，使员工以案为鉴，预防覆车如昨。将案例集打印成纸质板，让各部门、网点在“三会”上学习讨论，使员工知敬畏，明纪律。继续强化内控与司法联手，进行员工异常行为排查，使员工清楚银行手段多样化，促进全员防范意识得到整体提升。