近日,贵州省工行对在“寻找我身边的合规标兵”活动中表现突出的集体及个人进行表彰,工行都匀贵定支行荣获“合规标兵”先进集体称号,该行办公室主任黄剑同志荣获“合规标兵”先进个人称号。
近年来,工行都匀贵定支行坚守稳健发展的初心,利用合规文化的引领和熏陶,用良好的合规文化教育人、规范人、约束人,筑牢防风险、保安全、促发展的思想堤坝,全面提升了员工的合规理念,真正从思想上确立了遵章守纪是为自己的职业生涯负责的烙印,同时将依法合规各项要求融入经营管理全过程,推进了支行一步一个脚印的稳步前行。该行连续10年保持了同业各项存款、贷款、中间业务等主要业务指标市场占比第一的位置,近5年贷款规模翻了10倍,存款规模翻了4倍,盈利水平从10年前的300多万到现在的3000多万,近10年新发放贷款没有一分不良,连续14年实现了各类案件事故零发案率的工作目标。通过夯实内控管理基础,实现了创建求实创新、管理精细、结构优良、同业领先、系统优秀的“精品银行”的梦想,走上了稳定高效、持续发展的道路。
为切实抓好活动的开展,进一步树立合规典型,营造合规经营、遵章守纪、兼顾风险控制和经营业绩的氛围,该行认真总结以合规管理促业务发展的经验,办公室主任黄剑同志以于细微处抓合规的严谨精神,将评选活动相关内容浓缩制作H5页面在支行开展广泛的宣传,将评选过程作为员工自我教育、自我激励、自我进步的过程,营造了浓浓的合规文化氛围。
下一步,该行将组织开展多种形式的“学标兵”活动,把“合规标兵”集体奖牌、个人桌牌“亮出来”,发挥合规典型的正面引导作用,认真落实“内控合规执行强化年”各项工作要求,让十六字合规核心文化入脑、入心,在支行上下营造合规经营、遵章守纪的良好氛围,全面推进支行的健康、稳定发展。