建行淮安分行构建“龙支付”生态圈

    建行江苏省淮安分行强化员工体验，加强部门联动，融合各方平台，全力构建覆盖面广、覆盖度深的“龙支付”生态圈。一是强化员工体验，形成线面效应。开展员工“1+3+N”体验活动，督促员工100%体验，并带动3名亲友注册体验,经过传导形成点线面体验效应；组织员工开展二维码取款、刷脸取款等体验，开展全员营销；开展龙支付红包激励活动，拓宽龙支付的运用。二是加强部门联动，力求批量式增长。各部门建立联动机制，认真梳理对公结算单位、机构单位、信贷单位、与消费高度相关及存量的小企业信贷客户、重点专业市场等清单，开展精准营销；公司委、零售委组建重点客户攻坚团队，推动链式营销方案，实现重点商户突破与个人客户的批量获取。三是融合平台，构建营销、运用场景。运用大数据筛选手机银行活跃客户、龙行四海、善融活跃客户等，通过弹屏、短信、微信等方式推送龙支付营销信息。