工行朔州平鲁支行深入开展员工异常行为排查工作

 为落实省市行“十大重点领域和关键环节”专项检查部署和要求，进一步加强内控管理，提高员工遵章守纪，合规经营意识，今年，工行朔州平鲁支行采取一系列措施，认真组织开展员工异常行为排查工作。

  一、加强组织推动。建立员工异常行为管理领导小组，实行逐级负责制度，层层落实，达到相互监督、相互制约、形成各司其职，齐抓共管的工作格局，确保排查工作不搞形式、不走过场，确保排查工作做深、做细，做牢。
  二、加强思想教育。加强员工思想教育，组织各部室、网点员工学习总行制定的“十大重点领域和关键环节”相关制度，员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定等，强化学习效果，将依法合规意识深深植入员工脑中，让员工清楚知晓文件内容和“十大重点领域”学习重要意义，坚守“底钱”不碰“红钱”，珍惜本人职业生涯。
  三、建立检查机制。将员工排查作为一项日常工作，定期组织排查，及时掌握员工思想行为动态，建立员工异常行为档案，使员工从思想上具备不碰高压线意识，从而在日常工作、八小时之外自觉地遵守银行各项规章制度，真正从源头上防范各类风险案件的发生。