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工行保定易县支行落实值班制度提升应急管理能力

发布时间:2017-06-09
    面对复杂的社会形势,工行保定易县支行着力培育责任意识、执行意识和实干精神,不断提升基础管理水平。日前,该行召开专题会议,按着分行《关于进一步做好暑期值班工作的通知》精神,及县政府、县银监办关于加强值班工作有关要求,为切实做好行政值班工作,分析形势,查漏补缺,严肃制度落实,强化值班工作管理。     
 
    一、落实值班制度,认真履行职责。为提高应急管理能力,该行重新明确值班制度和带班领导、行政值班、门卫人员的岗位职责,要求做好各项值班登记、记录工作,详细准确记录值班情况。支行定期对值班工作进行总结通报,提示各岗位人员必须高度重视,按规定在岗值班、履行职责。  
  
    二、遵守工作规范,严肃值班纪律。易县支行着力强化值班人员的交接班管理,要求行政值班人员必须在值班室面对面交接班,坚守岗位,不得空岗、脱岗和擅离职守,不得酒后值班。强化重大问题请示汇报制度的落实,建立以带班领导为主体,集行政值班、营业网点、自助银行巡查和门卫人员为一体的应急管理体系,提高风险防控和突发事件处置能力。     
 

    三、建立奖罚机制,加强值班管理。为不断提高值班人员的思想认识和责任意识,引导其积极主动、认真负责的参与值班工作,落实值班职责,该行将干部值班工作与作风建设、日常考核相结合,制定了值班工作奖罚办法,强化了支行带班领导为值班工作管理第一责任人管理机制。  

来源:工行保定分行
作者:工宣