工行朔州牡丹支行注重案件防范教育引导员工树立合规意识

 2017年，工行朔州牡丹支行始终抓住思想教育这个根本，努力健全教育机制，加强各部门、网点之间的组织协调，不断完善案件防控“大宣教”工作格局，形成宣教合力，促进和保证了支行各项宣教工作的落实。

一、完善学习制度，形成长效机制。结合《操守指引》的贯彻落实及《业务操作指南》的应用，支行年初即制定下发《中国工商银行汪清支行员工教育培训工作计划的通知》文件，对包括职业道德教育、反腐倡廉教育、党性党风教育、法制教育、警示教育、遵章守纪教育及内控文化教育等方面的培训内容进行总体安排和部署，进一步规范员工教育培训工作，为全年教育培训工作计划的有序进行提供了有力的指导。

二、抓好教育培训计划的落实，保证培训效果。抓好全员教育。支行通过每日晨会、每周集中学习时间、专题分析讨论会等多种方式，加强员工教育培训，对员工进行案件警示教育和合规教育，使广大员工受到了良好的教育，进一步增强了廉洁从业意识和遵守各项规章制度的自觉性和主动性。

三、加强典型案例培训，确保警示教育。支行通过召开行务会、部室和网点集中会、案件防范分析会等形式，认真组织员工学习和传达上级有关案件案例情况通报，学习分行下发的《案件警示教育专刊》以及风险案例汇编、防范信用卡欺诈文件、工行违规违纪案件通报等，进一步增强开展案例教育的说服力和效果。