建行江苏省淮安分行强化价值创造经营理念,狠抓细化管理、过程管理,着力“三点一线”促大零售业务转型发展,加快推进个人业务发展。一是进一步增强紧迫感、责任感,加强业务推动,结合分行目前大零售条线的激励约束、客户分层维护、队伍建设管理等机制,对照完善,推进大零售业务全面发展。二是要突出“三个重点”,谋求突破:中收重点,明确中间业务收入是重中之重的工作,建立消费金融和“两金一险”常态化营销机制;存款重点,进一步加大存款考核和推动力度,紧紧盯住市场,充分利用资产配置吸引客户行外资金,提升市场占比;客户重点,紧紧抓住中高端客户拓展,完善客户分层维护机制,名单制压实“户户有人管”;三是以价值创造为主线,全面完善制定客户经理销售、考核和日常管理机制。