工行临汾洪洞支行逐级谈话了解员工思想动态

发布时间：2017-08-23

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在实际排查中，着重锁定牵涉业务操作、业务安全等岗位，坚决做到对具体行为人所有情况尽可能详细了解、掌握，不遗漏每一个不良行为表现，有针对性地做好员工思想教育和管理，消除差错事故苗头和案件隐患，通过逐级排查，逐级谈话，及时了解员工思想动态，真正对每一位员工做出公正、准确的评价。达到自我警示、自我教育和互相帮助、共同进步的目的。(郭文俊）

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