邮储银行吉水县支行大力推广电子银行新体验

    为大力推广邮储银行电子银行业务，吉水县支行对员工进行任务下发，该行组织员工对分行电子银行考核办法进行分析解读，把任务指标换算成绩效工资，引导员工自己算账，明晰目标，盯紧跟进。同时梳理任务，分解落实，理清电子银行任务指标，按照业务难易程度按岗位进行分解分配。引导员工明确自己的岗位责任，积极主动向目标迈进。

    全员高度重视业务学习，一是通过自学和摸索，在平时对客户的推介辅导过程中进行学习和经验积累；二是由产品经理对各个项目的重点、要点进行培训或个别辅导，全员都能上手操作，无一人掉队。

    对到店客户优先向年轻人群进行推介，客户经理外出营销选取整体素质较高、对线上业务乐于接受的人群，向他们介绍二维码取款，“邮益宝”等业务。该行定期对员工业绩进行通报，负责人通过晨会定期通报数据，让员工明了支行业务进度，了解自己的营销进度和差距，在员工中形成你追我赶的竞争氛围。