树合规理念，向违规亮剑

           邮储银行南京东路支行本周迎来“合规文化在我心”的学习活动。全体员工积极投入到合规文化建设当中，认真倾听领导对于合规的讲解，对一些高风险的业务进行详细的划分，如何去操作，去规避风险。同事们遇到问题也积极的提出来，大家一起集思广益，讲出自己独特的见解。

作为网点基层工作人员，网点合规文化建设的意义和作用不言而喻。所以，我们更应该把握其实质和内涵，不抱怨，不放弃，不气馁！从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习，努力工作，踏踏实实做事，不为自己一时轻松，而去触发风险。从某种意义上讲，合规效益，合规生产力，培育合规文化是合规经营的长效机制、治本之策，是防范化解风险，持续健康发展的内在要求，是银行战略转型、发展质量、持续稳健经营的保障。

为此，作为一名银行工作者，首先要严格遵守法律和文件规定，提升自己的职业素养。要教育全体员工法治意识、制度意识，培养合规文化意识。其次加强合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，并付出实践。要从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，把合规文化建设贯穿每个员工的整个职业生涯。最后要抓保障，要加大辅导和督查，加大问责，严禁工作人员违规经营，加大处罚，增大违规成本，使合规者得益，违规者受损，以令行禁止，合规文化建设落到实处。

通过此次学习，大家更加意识到了合规文化的重要性，并决心在今后的工作中，做到合规在我心中，做一个合规的职业者。