建行长沙铁银支行结合实际制订《长沙铁银支行干部廉政管理办法》

      建行长沙铁银支行结合实际制订《长沙铁银支行干部廉政管理办法》

    办法要求纪检检查特派员按月深入到各受派单位，现场对基层机构的各项工作任务的落实情况进行检查或核实，避免各单位工作流于形式、做表面文章，指导各单位各项工作真正落到实处。要求实施考核结果“五挂钩”（即：与被考核单位年度工作（KPI）考核挂钩、与被考核单位领导班子年度考核挂钩、与被考核单位领导人员职务聘任、晋升、晋级挂钩、与实施差别化管理及专项激励挂钩），还强化了“双基”管理的日常检查和督办，行行领导、部门都有对“双基”管理工作进行随时抽查的责任和义务办法好要求双基办结合抽查情况以及纪检监察特派员每月的现场核查情况等，对各单位案防工作实施季度考核通报，督促各单位按质按量按时间进度完成各项规定任务。