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工行江西赣州分行工会做好离退休老干部管理增强凝聚力

发布时间:2017-10-30

          离退休老干部是我们的宝贵财富,他们在工商银行的改革发展中做出了不可磨灭的贡献。近年来,工行江西赣州分行工会注重加强离退休老干部管理,立足现有条件,创新工作方法,以开展各项活动为载体,积极为全行离退休老干部创造“老有所养、老有所学、老有所乐”的良好环境,使老干部充分体会到单位和领导的重视,感受到组织的温馨。

  该行工会部门针对老干部离退休后居住不集中、时间难把握,参加政治活动和学习教育相对较少的实际,每当国家发生重大事件或出台重大改革举措,分行工会都通过电话、座谈、走访等各种途径,及时将信息传递给每一个老干部,对居住偏远的老干部,上门走访时,总不忘赠送时事政治学习资料,使老同志关心国家大事,紧跟时代步伐,确保政治上不落伍、不偏向,在大是大非面前不含糊。同时为使老干部离退休后不因离开工作岗位后思想僵化,固步自封,工会每年都要给各个老干部活动中心订阅大量的报纸杂志,配置闭路电视收看新闻,对离休干部还定期寄送相关文件及政治学习资料,以便及时了解党的路线方针政策。

  为更好地活跃老干部们的业余生活,在老干部居住集中的城市区域,分别设立了老干部活动中心,重新装修,添置空调,更新设备,以方便老干部们进行各项活动。同时在城区离退休人员中组织成立老年门球队、棋牌、钓鱼、书法、种养、京剧小组等多个文体兴趣小组,茶余饭后,老同志们披红挂绿活跃在社会文化广场。每当行内举办文体活动时,也不忘邀请老干部参加,大家欢聚一堂,尽显和谐工行的风采。与此同时,工会积极开展送温暖慰问活动,坚持重要节日必访、住院老人必访、丧事必访、长期患病者必访、异地人员电话、信件必访“五必访”制度,送上一份温情和问候, 以增强工会组织的凝聚力。

 

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