工行贵州六盘水分行“三加强”扎实推进员工合规教育

为贯彻落实内控合规“执行强化年”主题活动相关要求，工行贵州六盘水分行以“三加强”为工作出发点，积极开展员工合规教育，进一步规范员工行为，提高规章制度执行力。

加强组织领导。该行通过成立以行长为组长，其他行级领导为副组长，各部门负责人为成员的合规教育小组，进一步明确学习活动的组织领导、责任分工，及时将学习活动要求传达至全辖各支行网点，切实把学习活动做深、做细、做实。

加强集中学习。该行以“学习金融法规，学习规章制度”为主要内容，认真制定内控合规学习培训计划，明确培训人员范围为全体员工，采取“合规案例巡讲”“熟知禁令 承诺执行”大讨论心得分享、央行罚单案例学习等方式，帮助员工全面深入了解岗位规范和禁止事项相关要求，做好“执行强化年”意识形态工作。

加强督导力度。该行定期通报员工学习培训及违规积分情况，做好各类操作风险的警示、提示工作，增强员工行为自律和学习主动性，有效防范和消除违规行为和风险事件隐患，形成遵纪守规、恪尽职守的良好风气，营造良好的合规文化氛围。