工行咸阳礼泉支行认真观看工行陕西省分行内控合规教育晨会晨会直通车特辑,组织员工对各种规章制度针对性解读,及对风险案例分析,深入进行讨论,梳理风险问题,结合在工作中的实际情况,引导员工对“十大禁令”更深认识,将“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念引领稳健前行。
一、加强思想教育,恪守道德底线。引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,奉公守法,不越纪律红线,自觉抵制各种诱惑,保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持“健康生活、快乐工作”。
二、提高自身业务素质,加强风险防范意识。贯彻执行合规是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目,从金融业务知识中找到答案。加强自身业务素质的培养,从源头上认识合规文化。认真学习业务,按操作规程办理业务,保护员工自己的权益和维护广大客户的权益能力。
三、强化内控合规,防范落到实处。加强各项内控制度的落实,合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。引导全行员工管好自己,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。