工行咸阳礼泉支行积极引导员工深刻地认识内控合规经营是银行稳妥运行的内在要求,是每一个员工都必须履行的职责,也是保障我们自己切身利益的有力武器,通过全行展开的内控制度学习教育,深刻体会到抓内控按章经营意义重大。
一、强化制度观念。引导每位员工首先强化按规章制度办事的观念,不再是凭“经验”操作。在工作中坚持操作流程,不减化不马虎,坚持规范流程,流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳妥经营提供强有力的督查制约。
二、恪守职业道德。增强本人遵纪守法的自觉性,提高遵纪守法的热度,提高在工作中的自律认识。在日常的工作中“抓整改、强内控、零违规”,自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己,并做到遵纪守法,严以律己,尽职尽责,争做遵规守纪的工行人,珍惜自己的职业生命,合规操作警钟长鸣。
三、明确是非观念。通过合规教育宣讲学习,使全员深刻体会到有法可依、执法必严、违法必纠,找到自我正确的价值观念与是非标准,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求。