工行萍乡分行落实党风廉政责任筑牢思想道德防线

    工行萍乡分行认真贯彻坚持从严治党、从严治行，围绕落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持不懈纠正“四风”，促进作风建设，加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线，促进业务稳健发展。
       一、开展“两学一做”，加强党性教育。制订了《萍乡分行“两学一做”学习教育实施方案》及相关日程安排表，组织全行党员开展以党章党规和习近平总书记系列重要讲话，定期组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》，强化党员干部党纪意识和担当责任，深入领会从严治党、从严治行要求，发挥出党员的先锋模范作用。
       二、完善内部管理制度，强化反腐倡廉。修订和完善《萍乡分行业务招待费管理实施细则》，明确了公务接待标准和审批流程，厉行勤俭节约，反对铺张浪费和超标接待，规范了业务招待费管理，进一步加强了全行的作风建设。修订和完善了《萍乡分行各支行车辆使用管理办法》，进一步明确车辆维修费和燃油费使用管理，强调车辆燃油费必须与行驶路程相匹配，进一步细化了车辆使用管理。 
       三、开展主题教育活动，加强廉洁文化建设。组织开展了“学规章、守纪律、防风险、促发展”主题教育活动，以廉洁文化为引领，以党纪行规为后盾，深入其中用心体会其文化精髓，党委班子成员和全体员工撰写心得体会。市行班子成员落实“三会一课”制度，为挂点支行和部室党员干部授党课，推动“两学一做”和“三严三实”教育的深入开展。 
      四、推进体制机制创新，推进源头治腐。认真贯彻落实总行《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》和省行《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施方案》，将文件要求贯穿落实到改革发展稳定各项工作之中，指导和推动全行党风廉政建设和反腐败工作。将全行改革发展与治腐政策措施衔接配套，保证改革发展各项工作符合并体现治腐要求。
      五、从严治行，执纪问责不偏软。该行今年以来对信贷业务违规人员、违反考试纪律人员、违法乱反廉洁规定人员、以及出租出借账户人员进行了严肃处理。其中3人行政记过处分、5人警告处分、1人通报批评，并给予相应的经济处理。
      六、强化廉洁意识，落实任前谈话。该行领导对今年新提拔的干部进行廉政谈话，要求新提拔的干部加强党风廉政学习，心存敬畏，为政清廉，带好队伍；学会发展和管理“两手抓、两手硬”，高度重视风险管控，强化依法合规经营理念；切实改进工作作风，多关心员工工作和生活，从严治行，勤俭办行。 
      七、培植廉洁文化，强化员工教育。一是聘请省行监察室领导为全行副科以上干部，公司、个贷客户经理和重要岗位人员作《适应新形势践行清正廉洁、迎接新挑战确保一方平安》廉政专题教育讲座，告诫员工抵得住诱惑、经得起考验，坚守廉洁从业。二是组织中层以上干部赴甘祖昌将军干部管理学院和龚全珍工作室进行理想信念教育和党纪党规教育。三是对青年大学生进行合规教育专题培训，强化青年员工“红线”意识和合规意识。四是利用内部网讯平台、微信平台，加强党风廉政教育，创办了内容丰富、形式新颖的“党风廉政教育专刊”和“党廉案防警示教育园地”，及时刊登廉政微课堂、典型案例剖析，营造了良好的落实党风廉政建设工作和反腐倡廉宣教工作氛围和格局。