农行侯马市支行四法联动推进“纪检线”建设

农行山西省侯马市支行“三线一网格”管理模式进程中，突出“纪检线”这一监督保障线，狠抓纪检人员对“纪检线”的认识、操作、执行等工作中的监督、查实、惩处等职责，强势推进了纪检队伍建设。 农行侯马市支行在强化“纪检线”上，为让纪检人员找准职能定位，聚焦主业主责，将“监督”作为首要任务，把“执纪”作为履职重要手段，以“问责”保证监督执纪效果，抓到个人、贯穿业务、落到基层，实施了“四法联动”：一是强化综合素质建设。通过对纪检人员培训，促使纪检人员主动履职担当，积极介入支行的各项监督检查业务活动，使纪检队伍成为既是纪检监察业务的专家，又是熟悉业务风险监督的能手；二是强化工作作风建设。引导纪检干部主动出击，扎实有效地开展工作，使纪检监察工作部门的作用行之有效，不可缺少；三是提示纪检监察干部要严格要求自己，注意纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，充分发挥表率作用，展示纪检监察干部的风采。四是强化纪检干部队伍建设，注重在顺应“纪检线”工作新要求，从“三线一网格”管理平台上分析规律，找准症结，摸透原因，结合实际用理性去思维，捕捉有特色、有价值的工作方法和经验，从而打造建立起一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。