工行萍乡芦溪支行加强重点营销 瞄准市场定位

 工行萍乡芦溪支行加强重点营销，瞄准市场定位。支行多方面强化代发工资业务的宣传工作，利用厅堂的宣传折页、宣传牌等宣传我行代发工资业务优势；对工资发放金额较大、注重资金安全的客户，支行负责人携客户经理积极上门走访营销，深入挖掘客户潜在需求，详细介绍当前工行代发工资的各项优惠政策与特色服务，为企业订制专属资金规划配置方案，迅速扩大代发工资客户群体，并针对该群体资金流入稳定的特点，重点推荐工行风险低、收益好的理财产品及特色“节节高”业务，使客户真正获得实惠的同时，提高支行代发工资的留存度，实现“银行、客户、企业”三赢。

强化基础管理，提升服务质量。面临激烈市场竞争的形势下，支行负责人多次强调提升服务质量，提高客户满意度的重要性，在日常工作中对员工着装、言行、工作效率进行严格要求，以热情的服务、熟练的业务从细节上感染客户。此次代发工资营销过程中，在支行负责人的统筹规划下，客户经理第一时间上门与客户沟通，约定好外出营销时间，为客户填好相关表格，备好所需资料；营业室主任、综合柜员面对高强度的工作，不言苦不怕累，放弃休息时间，仅用短短五天时间便完成了此次上门服务，全行员工通力合作，以一站式的优质服务，获得了客户的高度评价与认可。

此次代发工资业务的成功营销，不仅是对支行员工工作的激励与肯定，更为支行年末收官打下了良好的基础。芦溪支行将以此次营销活动为契机，加紧我行其他产品业务的推广，力求突破，以更加饱满的精神状态投入到年终冲剌工作中，齐心协力，再创佳绩。