张家口分行贯彻十九大精神提升党性修养汇聚力量源泉

张家口分行账务管理中心紧跟省市行党委发展战略布署，注重思想教育，注重学习培训，倡导领导干部带头，党员带头，弘扬我为中心做贡献的正能量，抵制任何不良习气，主张互相关心，互相帮助，成为一个团结友爱，能打胜仗的集体。账务管理中心现有35人，平均年龄51岁，70%为女员工，年龄大，成绩好，团结向上，精神可佳。2017年前二个季度分别获得第三名，在历次检查及组织各项活动中，获得领导好评。积极参加工会开展文艺活动、文体活动获优秀奖。

一、党性指引着方向，让工作更有力。做为支部书记，就是带领党员干部学习主要思想，将其主要内容与实际工作相结合，通俗易懂的将其精髓传达给党员干部，全体员工。虽然中心与市行不在一处办公，但知道中央以及全行要干什么，要怎么干，知道党员干什么、怎么干，让中心始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。与以习近平为核心的党中央在思想和行动上保持一致，内化于心、外化于行，忠实履行党章赋予的神圣职责。始终把中心党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党支部跟党走的工作职责。

二、党性强化了责任，工作中主动作为。强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。按照市行安排认真执行党建工作计划和中心工作计划。2017年是张家口工行抓住机遇，快速发展的一年，按照总省行坚持运营集约化、管理一体化的要求方向，账务管理中心本着深挖内部潜力，增强服务意识，支持价值创造的理念。通过完善党建工作，中心工作计划的落实，不仅充分发挥了班子成员和广大党员的智慧，还充分调动了他们参与党建积极性。从而形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力，从而促进各项工作不断提升。对全辖网点，以服务支行为己任，全面推动服务支行工作，提升远程授权质量金点子工作，服务带动全辖支行、网点提高业务水平、工作质量。强化风险管控，推进对账成果应用，充分发挥对账工作的风险监督防范作用。定期、不定期举办培训、专题讲座，全面提升重点业务操作水平。建立良好的上下联络、沟通机制，督导落后，确保各项工作落到实处。

三、党性让党员带头，让工作充满正能量。在支部学习会上要求，党员亮身份，工作中你是党员，困难面前你是党员，群众面前你是党员，我中心设立党员示范岗，党员先锋岗，引导、督促党员树正气，发挥党员干部先锋模范作用。日常工作中要求党员带头，职工小家党员多奉献，中心环境卫生党员多关心，中心安全情况党员多过问，由党员示范，到员工跟随，形成了中心事事有人关心的氛围。组织党员看望帮助生病职工，提倡党员带头多关心困难员工，相互结对子帮扶，既树立了党员威信，也造就了互帮互助、团结友爱一个团队。

四、党性要求自我约束，工作中更规范严谨。注重强化自身素质，坚持不断努力学习。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，集中组织学习与平时自学相结合，牢固树立“四个意识”，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，教育引导党员干部始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，中心支部在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为表率。强化中心支部管理，着重改进工作作风。通过作风建设，明确了纪律，党员干部带头以身作责，切实落实支部成员谈话警示作用，营造风清气正的氛围。

在今后的工作中，将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：继续增强党组织建设领导责任，进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以中心阵地为推手，强化党员队伍管理，用好三会一课的教育监督引导作用，在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员队伍教育管理为重点，充分发挥党员模范带头作用，积极寻求工作创新，切实转变工作作风促进党建和各项工作稳步发展。