工行临汾洪洞支行加强典型案例剖析

发布时间：2017-12-31

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工行临汾洪洞支行夯实合规文化建设的基础。注重人文关怀，关心员工、爱护员工、尊重员工、理解员工、信任员工，不断激发出员工的工作积极性、创造性和团结协作精神，逐步营造合规文化氛围。按照全员参与的原则，从员工的人生观、世界观和价值观着手，注重内控合规文化的教育培训，积极营造“主动合规”和“持续合规”的氛围，让内控合规文化深入人心，充分发挥内控文化引领作用,筑起一道严谨的思想防线。

来源：

作者：郭文俊

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