[工行温度]工行抚州南丰支行关爱女职工构建温馨家园

     工行抚州南丰支行十分重视女职工工作，维护女职工合法权益，提高女职工素质、调动女职工积极性和创造性，为女职工营造健康的心理和宽松和谐的工作环境，在全行形成了尊重女职工、关爱女职工、支持女职工事业发展的良好氛围。

    一、执行国家的有关政策，维护女职工合法权益。该行严格执行国家的有关政策及《中国工商银行女职工劳动保护实施办法》，完善各项女职工劳动保护制度，，维护女职工在政治、经济、以及在岗位竞聘、学习培训等方面的各项权益，在评定职称、教育培训、工资待遇、培养使用、职工代表等方面充分做到了男女平等，对女职工的婚假、产假、哺乳期等女工应当享受的权益严格按照国家有关规定执行。

    二、加强法制学习、宣传，依法维权。该行开展女职工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》、《人口与计划生育条例》、《保护妇女儿童合法权益若干问题的规定》为内容活动，增强了女职工法律法规意识和自我维权意识。保证了女职工享受国家规定的各项待遇，女职工合法权益和特殊利益得到根本保障。 

    三、关爱女员工。该行关注特困及单亲女工群体，建立健全单亲特困和特困女职工档案，为特困及单亲女职工排忧解难，并注重做好对女工的安全保健工作，对生病住院的女工，单亲家庭，行领导落实走访慰问，把领导和组织的关怀带给女工，每年组织女职工进行身体健康检查一次。并建立女员工身体健康档案。达到了早预防、早发现、早治疗的目的，用实际行动把保障和关爱女员工理念落在了实处。

    四、开展了“巾帼建功”竞赛活动。该行开展形式多样的宣传教育活动，把优质服务工作与“争创巾帼文明岗”、“争当巾帼岗位标兵”相结合，推动争创活动的开展，通过播放巾帼文明服务展示片、巾帼文明岗现场服务表演等活动，展现工行女员工优质服务的喜悦心情，激发争创巾帼文明示范岗的积极性。