西城支行不断深化内控案防工作

              西城支行高度重视内控案防管理工作，将案件防控工作融入到业务发展中去，牢固树立内控案防工作是经营管理重要组成部分的经营理念。切实增强全员工案件防范意识和依法合规经营意识，全行内控案防管理基础进一步夯实，管理水平得到提升。 

一、明确岗位职责，夯实案防基础。网点负责人作为内控案防工作的第一责任人，始终将强化内控案防工作作为重点工作之一，常抓不懈。不断向员工灌输合规思想，通过多途径提升风险意识，有效提升履职水平，促进内控案防水平的整体提升。

    二、加强队伍建设，提高风险意识。利用周例会时间学习新业务、掌握新知识，不断提高员工的综合素质。通过全面深入和持之以恒的教育，增强员工案件防范意识，培养良好的操作习惯。把“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”的十六字合规文化核心理念传播作为员工教育培训的重要内容，深入推动十六字内控文化核心理念的根植，真正实现理念“内化于心、外化于行”，努力构建营造合规操作文化氛围。

 三、加强制度管理，加大排查力度。切实增强敏锐性，防范于未然。重要的文件、案例、会议精神及时传达给每位员工，确保每位员工及时了解新业务、新政策，防范操作风险。深入推进“十大重点领域和关键环节”风险治理和防控，紧盯要害，对重点业务领域、重点环节进行排摸梳理，深入剖析典型案件特点，确保对重点区域、业务和关键环节的案件风险排查覆盖到位。