工行保定高碑店支行扎实开展作风整顿“五个一”工作

    一、组织开展一次集中学习，提升全员认识。召开全员大会，重温毛泽东同志的《反对自由主义》、《党委会的工作方法》、《整顿党的作风》和《反对党八股》等与作风建设相关的重要文献，认真学习省委省政府“关于在全省开展纠正‘四风’和作风纪律专项整治”、省银监局“关于开展行业廉洁和作风纪律专项整治”。通过集中学习，最终达到全体员工思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观的目的，将全行业务经营和企业文化建设推向新高度。

 

    二、组织召开一次支部党员大会，进一步推进作风整顿。组织党员在支部范围内开展作风整顿专题讨论，充分发挥党员在开展作风整顿工作中的模范带头作用，立足本单位、本专业和个人实际，对照检查身边存在形式主义官僚主义问题，深刻剖析、深入反思、深挖根源，找准“问题”、找出“痛点”、瞄准“靶心”，有的放矢推进作风整顿。开展作风整顿先从改变会风做起。会议要求党员干部通过加强学习，进一步提高认识，明确作风建设的战略意义，继续发扬求真务实的光荣传统，坚定信心，奋勇前进。

 

    三、组织开展一次专题调研，有针对性开展工作。党总支书记向各部室、网点党员负责人安排布置作风整顿专题调研任务，将各部室、网点和基层一线员工对支行、分行的意见建议，对各专业条线的意见建议，进行专项征集，然后进行汇总并写出有深度有针对性的专题调研报告，作为下一步深化作风建设的活动指导，强化理想信念教育，提高落实中央八项规定及实施细则精神的思想自觉和行动自觉，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气思想根基。

 

    四、组织开展一次员工家访活动，把风险防范工作做深做细。通过家访，进一步了解了员工家庭情况，可以及时发现家庭困难员工，进行相应帮助，体现组织关怀和温暖。通过家访，向员工传达员工异常行为相关规定，提醒员工参与非法集资、经商办企业、违规担保、信用卡恶意透支、违规套现、本人帐户出租出借等不良行为的危害性。提醒员工真爱家庭，珍惜职业生涯。通过家访，聆听家属意见和建议，并对家属的支持表示感谢，同时对家庭成员开展助廉教育，进一步密切工行与员工家庭的沟通，及时帮助员工解决思想、生活上的困难，把风险苗头降到最低。该行将及时总结经验，把家访活动作为一项长效管理措施坚持下去，从实际行动上关爱员工，从源头上构建风险防范体系，把风险防范工作做深做细。

 

    五、组织开展一次对照画像，帮助班子成员把问题查深找准摸透。该行领导班子成员召开中心组学习，对“四风”进行深刻剖析，结合自身工作实际逐项查找自己存在的问题，列出存在的问题并查清原因，并就领导干部切实纠正“四风”、特别是形式主义官僚主义、驰而不息加强作风建设提出要求。会后该行还通过谈心谈话、发放征求意见表等方式向同志们广泛征求自已认领分析的问题是否全面，是否深刻；通过召开民主生活会、组织生活会，利用批评与自我批评的方式开展“互相画像”，帮助自己把问题查深找准摸透。通过开展此次画像活动，使领导班子深切认识到了自身在思想认识方面、工作作风方面、工作推动方面、廉洁自律方面和责任追究五个方面的问题和不足，制定了切实可行的整改方案，每一名同志都签订了整改承诺书。通过“自画像”达到了思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观的目的。