工行临汾开发区支行进一步推进合规文化建设

为了进一步积极推进合规文化建设，工行临汾开发区支行坚持从严治行,加强业务培训夯实合规基础。

该行利用晨会组织全辖员工进行业务学习，努力提高员工的银行业务知识和操作技能，要求员工认真对待每一项工作，规范操作每一笔业务，切实强化员工的合规意识与自我保护意识，为业务发展营造良好合规的经营环境。在日常排查了解的基础上，结合业务排查和系统排查的情况，为对全体员工进行一次全面彻底筛查，建立“员工不良行为动态管理台账”。通过调查问卷、随机谈话、访问客户等多种方式对柜员、业务经理、授权人员、客户经理等相关人员进行深入核查，并对调查走访情况详细记录，作为员工行为排查工作的重要资料妥善保管。