工行陕西咸阳武功支行在服务管理工作中,坚持“扩总量、调结构、促转型”的工作思路,进一步把经营的重心放到转型升级、提质增效上,要求全体员工紧紧围绕客户服务工作,努力提升“获客,活客,黏客”能力,,不断促进网点服务水平和竞争力提升。
大力推进网点标准化改革,牢固树立“服务就是管理理念”及用实际行动践行“客户为尊、服务如意、员工为本、诚信如一”服务文化,引导员工始终如一地坚持以客户为中心,不断提升员工服务技巧服务档次。以转变服务观念,提高服务质量,促进服务水平再上新台阶,以合适的渠道、通过合适的方式、为合适的客户推介甚至定制合适的产品,积极拓展客户,强化服务能力,实现差异化、个性化的精准营销,提升我行的客户竞争优势,实现网点资源禀赋的优化配置,推动网点科学化、专业化、精细化管理。
积极开展厅堂微沙龙,挖掘厅堂营销潜能,确保阵地宣传取得实效。精心设计,精准营销,制订厅堂微沙龙活动方案,突出创新产品,在业务办理高峰期,由大堂经理向等候区客户发放折页,配合宣传展板,现场讲解重点产品,有效缓解客户等待情绪,同时提供了客户对我行产品认知度提升的新途径,加大服务效能和厅堂营销潜能的快速提高,使服务文化内化于心、外化于行、固化于制。
在网点优化服务的道路上,通过网点服务的“国标”要求,运用到日常服务工作中,消除客户体验痛点,弥补服务工作短板,加大服务奖罚力度,严格执行总行“六严禁”服务纪律,设身处地的为客户着想,想想客户最需要什么样的服务,秉着因需而求的服务宗旨,为客户量身打造,以厅堂微沙龙营销和柜面服务识别优质客户,必须在新常态下不断推进网点竞争力提升工程,向“网点自助化、轻型化、线上线下一体化”发展,有重点地推进中高端客户资源挖掘,全面渗透工行的多样化创新产品,有针对性地改进客户维护和拓展工作,夯实客户基础,从而推动各项业务快速发展。
来源:工行陕西咸阳联盟三路支行
作者:陈俊平