为了进一步优化员工队伍结构,提升全员素质,完善内控机制,防范操作风险,近日,农行建平支行对辖内营业机构柜员进行了轮岗交流。
此次交流,支行制订了详细的操作方案,对符合条件有人员逐一进行排查,并根据每名柜员的特长、业务能力等方面进行了优化组合。通过调整,以期建立更加优秀的团队力量,发挥每个人的潜能,全面促进支行各项业务顺利开展。