工行临汾开发区支行落实合规工程夯实内控合规基础

    近期，工行临汾开发区支行按照各项监管要求，严格落实合规文化建设工程，加强基础管理和风险排查，夯实内控合规基础，营造良好的业务发展环境。

一、坚持“日常管理有标准，工作一流有奖励，管理失职有问责，工作落后有淘汰”的原则，加快客户经理队伍建设，打开了后备干部培养、优秀员工专业职务培养、柜员晋升三大通道。

二、全面强化对电子银行、公务卡、小企业信贷等重要风险领域和重点风险环节的管控，组织运营风险专项治理、员工违规与企业账户资金往来、员工行为动态排查、员工参与民间融资和非法集资等各类检查十余次，检查触角覆盖了全部业务、产品、人员，有效防范了各类业务风险。