工行长春人民广场支行深化“两学一做”学习教育 凝聚发展合力

        自“两学一做”学习教育以来。工行长春人民广场支行党总支始终把“两学一做”学习教育作为推动支行经营发展的强大动力，积极组织深入开展“两学一做”专题学习教育，充分调动和激发党员干部学习热情，增强责任心和使命感，凝聚全行发展合力，有效推动经营持续稳定发展。

该行党总支从认真学、真正做入手，充分发挥领导班子表率带动作用，班子成员在自身作风的提升和业务发展推动中，高标准，严要求；在岗位实践和经营管理中积极主动作为，为身边的员工作出好的示范。认真落实行长网点包干责任制，行级领导每周到网点从业务指标、员工动态、服务质量等各方面进行调研，帮网点解决实际问题。关心员工生活，主动地与员工谈心交心，做员工的朋友，进一步凝聚全行发展的合力。

在“两学一做”学习教育中，大力弘扬无私奉献精神，进一步增强党员干部改革意识、开放意识、机遇意识和创新意识，结合支行发展实际，狠抓措施落实，引导全行员工在实际工作中，以新的理念、新的举措、新的目标，提升员工干事创业的积极性、主动性和创造性，强化责任意识，凝聚发展合力，积极带领全行员工，积极开拓市场，拓展优质客户，推动全行实现又快又好的发展。

同时，采取多种方式，把“两学一做”学习教育引向深入，将党建工作融合到经营发展工作中，与经营发展工作同部署、同考核、同检查、同落实，发挥好党建工作凝聚人心、统一思想的优势，促进党员发挥好先锋模范作用，凝聚起干部员工合力，进一步强化党建和业务工作融合开展，持续开展“两学一做”学习教育，把党建工作成效体现在经营管理中、体现在推动业务发展上，促进支行经营持续、健康发展。