工行渭南分行着力推动文明单位创建向纵深发展

 为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时期工商银行打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”具有全球竞争力的世界一流现代金融企业的新愿景、新构思和新蓝图和省行党委“解困振兴、追赶超越”的战略，加快推进全行精神文明创建工作。近日，工行渭南分行对本行文明单位创建工作提出要求，着力推动本行文明单位创建向纵深发展。

要把创建工作与业务工作深度融合，打牢创建工作基础。各支行要以深化思想道德教育和诚信教育为重点，以“五个一”建设为抓手，积极组织参加文明家庭、文明示范窗口、中国银行业文明规范服务百佳示范单位等各类创建活动，加强“文明细胞”建设，增强文明单位创建工作的群众基础。要以推动总省行各项战略和重点工作落地为目的，以市场拓展、文明服务、风险防控、素质提升等为主题，积极开展各类主题创建活动，确保创建工作与业务工作深度融合。要大力弘扬雷锋精神，持续开展学雷锋活动和各类志愿服务，深入开展文明系列实践活动，深化社会主义核心价值观教育实践。各支行要以传统节日大力开展主题宣传活动，弘扬中华优秀传统文化。要进一步组织开展各类文体活动，力求做到丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐，进一步激发员工参与创建工作的主动性。

要把文明单位创建工作与党的十九大精神相结合，充分体现创建工作实效。各支行要将文明单位创建工作与深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合，把全体干部员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来；与基层特色文化建设紧密结合，围绕工商银行价值理念尤其是新愿景、新理念、新方略的学习与践行，积极开展文明创建和特色文化主题实践活动，大力弘扬奋斗者文化和落实文化，不断提升文化软实力；与创先争优活动紧密结合，通过广泛深入组织开展“感动工行”员工等模范人物的先进事迹学习宣传活动，形成比、学、赶、超的良好氛围；与做好员工关爱工作紧密结合，认真落实省行党委为基层员工办好的十件实事，努力营造和谐温馨的家园氛围；与作风建设紧密结合，加强工作作风建设，着力解决发展短板和薄弱环节，进一步增强干部员工投身经营转型发展的积极性和主动性，着力推动文明单位创建向纵深发展。