邮储银行井冈山支行注重青年员工素质教育

　　一是注重加强思想政治教育，坚持把青年员工的思想政治教育放在首位，开展信念和宗旨教育，巩固爱岗敬业、合规经营的思想根基；二是注重提高业务技能，根据每名员工的自身特点和个人意愿，每人选择一项基本功作为重点训练，对新进员工进行业务强化培训，指派经验丰富的老员工与他们结成对子，开展“一对一”的传帮带活动。三是坚持“以赛促训”，“以训强能”，定期或不定期的举办技能比赛、演讲比赛、服务礼仪等岗位练兵活动，通过“评先进、树典型”等竞赛活动，用身边的人激励身边的人，用身边的人带动身边的人，全行上下形成了争先创优的良好局面。四是注重企业文化建设，重视青年员工“8小时外”的文化生活，积极开展各种健康有益的文体活动，增强了员工的青春活力和集体归属感，为打造和谐、有生命力的团队奠定了坚实的基础。