工行抚州乐安支行加强对风险典型案例的分析及防范工作

     为加强风险防范教育，切实提高全行员工的案防意识，工行抚州乐安支行加强对风险典型案例的分析学习，结合工作实际，强化合规管理，完善风险防控措施，不断提升风险防控水平。

     一、加强学习，提高思想认识。该行各网点利用早晨会、晚例会时间，组织网点员工开展案例分析点评制度，通过分析点评，组织全行员工对业务运行风险典型案例中暴露的问题和案发原因进行深入剖析，分析案发原因、根源和危害，并重点学习总、省行内控相关制度、规定，以提高全行员工对案防工作的认识，牢固树立案防主体意识，增强案防工作自觉性。

    二、现场考试，检验学习效果。该行结合案例分析，在重点学习《员工违规行为处理规定（2017年版）》等相关制度资料基础上，组织全行员工参加以“学制度、守规矩、保底线”为主题的内控案防知识考试教育。通过考试，检验学习效果，进一步增强员工“不能做、不敢做、不想做”的思想理念，全面提升员工合规意识和履职能力，做到知法、懂法、守法，牢牢绷紧安全防范这根弦。

    三、按章操作，依法合规经营。该行坚持用制度规范员工行为，常常提醒员工在日常工作中要严格按照操作规程办理每一笔业务，尤其对特殊业务、大额业务要加强复查与审核；并让员工深知和明白自己该做的和不该做的、明白什么能帮、什么不能帮，严格按照有关管理制度规定认真履职。对新入行员工，乐安支行坚持以师教徒，手把手地讲业务操作技巧，传授规范的操作流程，确保新员工业务基础扎实，操作规范，在较短的时间内全部上岗，熟练地为客户办理各项业务。

    四、对照检查，杜绝风险隐患。在学习过程中，各部室、网点认真查找在市场营销、业务操作、业务管理、系统管理等活动业务操作过程中存在的问题，本着边查边改的原则，对不符合操作规程的及时纠正。并对近几年以来上级行通报的各类案例进行梳理归类，寻找发案规律，针对风险部位强化事中管控和事后监督，把关健岗位风险点梳理工作与监管部门要求的深化整治银行业市场乱象工作一并落实，坚决守住不发生案件和重大风险事件的底线。

    五、注重实效，案防长抓不懈。该行把风险防控作为一项系统工程来抓，围绕风险防控这个中心，充分发挥各部门风险防控优势，努力形成监察、保卫、检查、事后监督、事中复核联动，执行规章、监督检查、问题查处并行的风险防控机制。同时，规范案防分析制度，认真查摆案防工作中出现的新情况、新问题，剖析根源，落实改进措施，做到案防分析不图形式求实效，不谈成绩讲问题。同时，教育员工树立长久作战的风险防范意识，坚决克服厌倦、松懈情绪，做到内控管理长抓不懈，风险防范警钟长鸣。