一是匹配优惠政策。针对营销难度较大的优质企业,灵活运用大客户申请减免代发工资手续费、代发工资客户自动减免年费及小额账户管理费等优惠政策吸引客户,提高营销成功率。二是优化业务流程。为代发工资业务开通“绿色通道”,从身份证件收集到清单录入、到批量发卡、再到卡片分装为客户提供“一站式”服务,提高业务效率。三是提升服务满意度。指派专人跟进业务授理流程,及时解决代发工资过程中遇到的问题。对需要上门激活借记卡的客户提供上门服务,消除客户疑虑。