今年以来,工行抚州金溪支行确定目标,找准群体,落实工银E生活新增注册客户数量,持续为存量个人手机银行客户体验互联网金融服务。截止5月末,该行工银E生活注册净增客户数达2440户,完成序时目标的90.37%,系统排名第一。
一、专项考核。 年初该行为确保工银E生活顺利推广,及时将工银E生活新增注册客户数纳入重点产品专项考核项目,并制定奖励标准,各部门和网点进行任务分配,由部门和网点分配到人,营造全员营销的良好氛围。定期在周例会上通报每位员工的发展情况,对落后的人员进行督导,从而推进全行工银E生活的稳健发展。
二、培训指导。该行高度重视工银E生活业务的培训工作,一是晨会上指导员工将生成的工银E生活二维码在融e联群和微信朋友圈大量转发。二是通过现场一对一互动形式辅导, 使全行员工了解工银E生活的各项内容、特点,有效提升全行电子银行业务的服务技能。
三、精准营销。为全面加快营销步伐,一制定新开账户全面下载传导的策略,要求新开账户全面覆盖;二存量账户,持续营销,充分利用系统数据,融E联和微信朋友圈批量转发;三外派业务,跟踪营销,宣传我行金融产品,演示各项产品的功能及特点。
四、推广有礼。为让工银E生活“推广有礼”活动取得实效,一季度在柜面实行洗澡理论,对前台办理业务的客户持续营销,一个都不放过,结合工银E生活推广有礼活动,让客户得到优惠,确实推进了工银E生活业务的发展。