时刻关注员工思想行为变化新动态，不断探索排查新措施，强化了对关键岗位人员、敏感人员岗位员工涉及非法集资、飞单销售；开展员工参与经商办企业与存在不良行为等的调查与核查，实现案防关口前移，努力推进新形势下的员工行为动态管理。
(郭文俊）
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